Güney Kore merkezli teknoloji devi Samsung, son periyotta ekonomik manada yaşadığı zorluklar nedeniyle şirket içi düzenlemelere gidiyor. Mali raporlarda beklenen performansı sağlayamayan şirket, çalışanları üzerindeki baskıyı artırarak şirket içi disiplini sağlamaya çalışıyor. Gelen bilgilere nazaran, Samsung, düşen gelirlerle başa çıkabilmek ve rekabetçi kalabilmek ismine çeşitli tedbirler almaya karar verdi.
Samsung’un ekonomik zorluklar karşısında aldığı tedbirlerden biri de çalışanlar üzerindeki kontrolü artırmak oldu. Şirket, çalışanlarından grup arkadaşlarının vazifelerini tam ve tesirli bir halde yerine getirip getirmediğini raporlamalarını istiyor. Bu adım, şirket içindeki iş süreçlerini daha tesirli ve verimli hale getirebilmek ismine atılan bir adım olarak bedellendiriliyor.
Samsung çalışanlarına baskı kuruyor!
Samsung’un üst seviye yöneticileri, bu uygulamanın şeffaflığı artırmak ve performansı daha yakından takip etmek emeliyle hayata geçirildiğini belirtiyor. Lakin, bu çeşit tedbirler ekseriyetle çalışanlar ortasında tasa yaratır ve şirket kültürü üzerinde tesirler bırakabilir.
Şirket, ayrıyeten maliyet optimizasyonu ve operasyonel verimliliği artırma gayesiyle bir dizi içsel revizyonu da planlıyor. Bu kapsamda iş süreçlerindeki gereksiz karmaşıklıkları azaltma, kaynakları daha tesirli kullanma ve şirketin genel performansını güzelleştirme gayeleri bulunuyor.
Samsung’un ekonomik zorlukları, global çapta yaşanan tedarik zinciri sıkıntıları ve rekabetin yoğunluğu üzere faktörlerden kaynaklanıyor. Şirket, bu zorluklarla başa çıkabilmek ve gelecekteki büyüme stratejilerini güçlendirmek için içsel düzenlemelere odaklanarak rekabet avantajını muhafazayı hedefliyor.
Kaynak; https://www.teknolojioku.com/mobil/sok-suclama-samsung-calisanlarina-baski-kuruyor-656fce5c492e9fb6510cdd57
